{"id":5689,"date":"2025-06-03T17:17:46","date_gmt":"2025-06-03T15:17:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.saaswedo.com\/?p=5689"},"modified":"2026-03-09T23:35:06","modified_gmt":"2026-03-09T22:35:06","slug":"en-1991-elle-a-lance-lune-des-premieres-societes-tem-detenues-par-des-femmes-aux-etats-unis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.saaswedo.com\/fr\/en-1991-elle-a-lance-lune-des-premieres-societes-tem-detenues-par-des-femmes-aux-etats-unis\/","title":{"rendered":"En 1991, elle a lanc\u00e9 l’une des premi\u00e8res soci\u00e9t\u00e9s TEM d\u00e9tenues par des femmes aux \u00c9tats-Unis."},"content":{"rendered":"\n

Qui est-ce que c’est Denise Booms-Pepin?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Aujourd’hui, apr\u00e8s 33 ans, nous c\u00e9l\u00e9brons Denise Booms-Pepin, fondatrice de la soci\u00e9t\u00e9 TEM CBI Telecommunications Consultants (aujourd’hui Saaswedo US), pour son leadership qui a fa\u00e7onn\u00e9 ce que nous sommes aujourd’hui.<\/p>\n\n\n\n

En 1991, Denise a pris une d\u00e9cision audacieuse en lan\u00e7ant l’une des premi\u00e8res soci\u00e9t\u00e9s de gestion des d\u00e9penses de t\u00e9l\u00e9communications (TEM) d\u00e9tenues par une femme aux \u00c9tats-Unis. Au cours des trois d\u00e9cennies suivantes, elle a men\u00e9 CBI \u00e0 travers les changements constants de l’industrie, en gardant toujours nos services align\u00e9s sur les derni\u00e8res tendances et technologies.<\/p>\n\n\n\n

Elle \u00e9tait en avance sur son temps \u00e0 plus d’un titre. Denise a mis en \u0153uvre des politiques de travail flexible et de travail \u00e0 domicile bien avant qu’elles ne deviennent courantes. Elle croyait qu’il fallait donner \u00e0 son \u00e9quipe la libert\u00e9 de r\u00e9ussir tout en maintenant un bon \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

La fondatrice de CBI s’est \u00e9galement engag\u00e9e fermement en faveur de la diversit\u00e9 des fournisseurs, reconnaissant tr\u00e8s t\u00f4t que le fait de travailler avec des fournisseurs diversifi\u00e9s apporte des id\u00e9es nouvelles, des solutions plus solides et de meilleurs r\u00e9sultats pour les clients.<\/p>\n\n\n\n

Pendant qu’elle dirigeait CBI, Denise a \u00e9galement si\u00e9g\u00e9 au conseil d’administration du Great Lakes Women’s Business Council, soutenant et promouvant les entreprises d\u00e9tenues par des femmes. En 2025, elle a pass\u00e9 le flambeau \u00e0 Christian Cor, qui s’est engag\u00e9 \u00e0 poursuivre son approche ax\u00e9e sur les personnes en dirigeant Saaswedo US vers l’avenir.<\/p>\n\n\n\n

Comment Denise est-elle per\u00e7ue par ses anciens collaborateurs ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Denise et son \u00e9quipe de CBI Telecommunications font toujours passer leurs clients en premier. Ils sont des experts du secteur des t\u00e9l\u00e9coms. Ils s\u2019engagent \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts de leurs clients en ciblant chaque d\u00e9pense inutile. Je suis impressionn\u00e9 par le fait qu’ils ont \u00e9conomis\u00e9 des millions de dollars pour leurs clients tout en restant si humbles et concentr\u00e9s\u00a0\u00bb. d\u00e9clare un ancien client.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Denise et ses employ\u00e9s \u00e0 l’IBC sont ax\u00e9s sur les r\u00e9sultats et s’efforcent d’obtenir pour leurs clients le meilleur rapport qualit\u00e9-prix en mati\u00e8re de t\u00e9l\u00e9communications. J’ai travaill\u00e9 avec Denise sur plusieurs projets et son engagement \u00e0 servir ses clients est exemplaire. Elle a de bonnes relations et les utilise pour r\u00e9aliser des \u00e9conomies rapides et fiables. CBI est un atout pour toute entreprise qui cherche \u00e0 r\u00e9duire ses d\u00e9penses en t\u00e9l\u00e9communications. C’est ce qu’a d\u00e9clar\u00e9 un ancien partenaire. <\/p>\n\n\n\n

Toutes les personnes qui ont travaill\u00e9 avec Denise l’ont \u00e9logi\u00e9e \u00e0 plusieurs reprises. En plus de sa carri\u00e8re professionnelle, Denise a \u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole pendant des ann\u00e9es au Women’s Resource Center, qui organise des programmes visant \u00e0 cr\u00e9er des communaut\u00e9s s\u00fbres pour les femmes. Elle aidait l’organisation \u00e0 obtenir des parrainages et \u00e0 organiser des collectes de fonds.<\/p>\n\n\n\n

Qui est CBI ? Une br\u00e8ve description<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Depuis plus de 33 ans, CBI Telecommunications Consultants travaille pour le compte de ses clients en leur offrant TEM, une expertise technique, le paiement et la gestion des factures, la n\u00e9gociation des contrats, l’optimisation des r\u00e9seaux et l’inventaire des actifs.<\/p>\n\n\n\n

CBI fournit des services pour la t\u00e9l\u00e9phonie filaire, la t\u00e9l\u00e9phonie mobile, les services publics, les audits de transport, la n\u00e9gociation de contrats avec les op\u00e9rateurs, l’approvisionnement, le service d’assistance, ainsi que la n\u00e9gociation de licences de logiciels et l’optimisation des prix. <\/p>\n\n\n\n

En plus, l’entreprise propose la gestion du cycle de vie complet, l’automatisation avec validation, TEM, la r\u00e9flexion sur l’avenir et la gestion des actifs informatiques, en plus de son exp\u00e9rience et de son expertise pour tous les projets de t\u00e9l\u00e9communications. <\/p>\n\n\n\n

CBI veille \u00e0 ce que ses clients soient inform\u00e9s de toutes leurs options en mati\u00e8re de t\u00e9l\u00e9communications. CBI n’est ni affili\u00e9 ni r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 par aucun de ses fournisseurs, ce qui nous permet d’offrir des recommandations impartiales.
<\/p>\n\n\n\n

Chronologie de l’histoire de CBI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Depuis sa cr\u00e9ation en 1991, CBI a connu une croissance remarquable. Initialement ax\u00e9e sur l’audit des factures de t\u00e9l\u00e9communications et l’optimisation des co\u00fbts, l’entreprise a r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9largi son expertise et ses services. Aujourd’hui, sous le nom de Saaswedo US, elle propose une gamme compl\u00e8te de solutions de gestion des d\u00e9penses technologiques adapt\u00e9es aux besoins \u00e9volutifs de ses clients.<\/p>\n\n\n\n

1991 – Cr\u00e9ation de CBI Telecommunications<\/em><\/h6>\n\n\n\n

Fond\u00e9e par Denise Booms-Pepin, CBI s’est rapidement distingu\u00e9e comme l’une des premi\u00e8res entreprises dirig\u00e9es par des femmes dans le domaine de la gestion des d\u00e9penses en t\u00e9l\u00e9communications. Denise a cr\u00e9\u00e9 un lieu de travail o\u00f9 les femmes, en particulier les m\u00e8res qui travaillent, peuvent s’\u00e9panouir sans sacrifier leurs priorit\u00e9s personnelles. Les premiers succ\u00e8s dans le domaine de l’audit des factures de t\u00e9l\u00e9communications ont fait de CBI un partenaire de confiance pour la r\u00e9duction des co\u00fbts.<\/p>\n\n\n\n

2010 – Lancement d’un processus innovant d’audit et d’optimisation<\/em><\/h6>\n\n\n\n

En 2010, la croissance de CBI a conduit Denise et son \u00e9quipe \u00e0 lancer un processus avanc\u00e9 d’audit et d’optimisation des t\u00e9l\u00e9communications qui allait permettre aux clients de r\u00e9aliser des millions d’euros d’\u00e9conomies.<\/p>\n\n\n\n

Cette initiative s’appuie sur l’adoption pr\u00e9coce par CBI d’un mod\u00e8le de partage des gains, ce qui signifie que les clients ne paient que lorsque des r\u00e9ductions de co\u00fbts r\u00e9elles sont r\u00e9alis\u00e9es. Cette strat\u00e9gie avait d\u00e9j\u00e0 s\u00e9duit de grandes organisations telles que la Croix-Rouge am\u00e9ricaine, Gannett et Kohler.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 des audits de facturation m\u00e9ticuleux, des n\u00e9gociations contractuelles et des optimisations de r\u00e9seau, le processus de CBI a r\u00e9guli\u00e8rement permis de d\u00e9couvrir des erreurs et des possibilit\u00e9s de r\u00e9duction des co\u00fbts, lib\u00e9rant ainsi des liquidit\u00e9s importantes pour les clients. Cela a non seulement permis aux organisations clientes d’\u00e9conomiser de l’argent, mais a \u00e9galement renforc\u00e9 la r\u00e9putation de CBI en tant que partenaire de r\u00e9solution de probl\u00e8mes dans la gestion des d\u00e9penses de t\u00e9l\u00e9communications.<\/p>\n\n\n\n

2015 – Premi\u00e8re certification WBENC obtenue<\/em><\/h6>\n\n\n\n

En 2015, CBI a obtenu sa premi\u00e8re certification nationale en tant que Women’s Business Enterprise (WBE) par le biais du Women’s Business Enterprise National Council (WBENC), reconnaissant formellement le statut de la soci\u00e9t\u00e9 en tant qu’entreprise d\u00e9tenue par des femmes.<\/p>\n\n\n\n

Cette accr\u00e9ditation a renforc\u00e9 le r\u00f4le de CBI dans la communaut\u00e9 des WBE et a ouvert la voie \u00e0 de nouveaux partenariats avec des entreprises Fortune 50 dans des secteurs tels que l’assurance et l’industrie manufacturi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

CBI a fi\u00e8rement maintenu sa certification WBENC jusqu’en 2024, d\u00e9montrant un engagement soutenu en faveur de la diversit\u00e9 des fournisseurs qui a trouv\u00e9 un \u00e9cho aupr\u00e8s des entreprises clientes et partenaires.<\/p>\n\n\n\n

2018 – CBI remporte le prix \u00ab\u00a0Solution Certification in Telecom\u00a0\u00bb de AOTMP<\/em><\/h6>\n\n\n\n

CBI Consultants en T\u00e9l\u00e9communications a obtenu la certification de solution \u00e0 la fois dans le cycle de vie de la gestion des d\u00e9penses de t\u00e9l\u00e9communications et dans la gestion de la mobilit\u00e9 d’entreprise par le biais du programme de certification de solution de fournisseur Efficiency First\u00ae.<\/p>\n\n\n\n

Ce prix a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9 par AOTMP, une soci\u00e9t\u00e9 internationale sp\u00e9cialis\u00e9e dans l’information, la recherche et les services consultatifs sur les meilleures pratiques et les normes industrielles en mati\u00e8re de gestion des t\u00e9l\u00e9communications, de la mobilit\u00e9 et de la technologie.<\/p>\n\n\n\n

2019 – Plus de 6 millions de dollars de revenus annuels<\/em><\/h6>\n\n\n\n

En 2019, la client\u00e8le fid\u00e8le de CBI a propuls\u00e9 l’entreprise au-del\u00e0 de la barre des 6 millions de dollars de revenus annuels. Cette r\u00e9ussite souligne la confiance que l’\u00e9quipe de CBI a gagn\u00e9e aupr\u00e8s de ses clients, ainsi que la demande croissante pour des solutions de gestion des d\u00e9penses en t\u00e9l\u00e9communications offrant un retour sur investissement mesurable en termes d’\u00e9conomies de co\u00fbts.<\/p>\n\n\n\n

Ce qui avait commenc\u00e9 comme une soci\u00e9t\u00e9 de gestion des co\u00fbts de niche s’est transform\u00e9 en une entreprise de plusieurs millions de dollars avec une liste de clients \u00e0 l’\u00e9chelle nationale. En 2020, CBI est recertifi\u00e9 par AOTMP pour ses solutions TEM Lifecycle et Enterprise Mobility Management.<\/p>\n\n\n\n

2023 – Fusion avec Saaswedo<\/em><\/h6>\n\n\n\n

En 2023, CBI a franchi une \u00e9tape d\u00e9cisive en fusionnant officiellement avec Saaswedo – un leader fran\u00e7ais des logiciels de gestion des actifs informatiques et t\u00e9l\u00e9coms – et en changeant de nom pour devenir Saaswedo US.<\/p>\n\n\n\n

L’acquisition de CBI a renforc\u00e9 la position de Saaswedo aux \u00c9tats-Unis, un march\u00e9 de r\u00e9f\u00e9rence attrayant pour les logiciels TEM. En associant l’expertise \u00e9prouv\u00e9e de CBI en mati\u00e8re de gestion des co\u00fbts de t\u00e9l\u00e9communications aux plates-formes Saaswedo innovantes, l’entit\u00e9 combin\u00e9e pourra proposer une gamme plus large de produits et de services \u00e0 ses clients.<\/p>\n\n\n\n

2024 – Entr\u00e9e dans le ETMA Hall of Fame<\/em><\/h6>\n\n\n\n

En 2024, Denise Booms-Pepin a re\u00e7u l’une des plus hautes distinctions de l’industrie en \u00e9tant intronis\u00e9e au Temple de la renomm\u00e9e de l’industrie de l’ETMA (Enterprise Technology Management Association).<\/p>\n\n\n\n

Ce prix, accord\u00e9e par ses pairs, reconna\u00eet les contributions de Denise au domaine du TEM. Elle souligne \u00e9galement son engagement en faveur de normes \u00e9thiques \u00e9lev\u00e9es et de la promotion des femmes dans le secteur des technologies.<\/p>\n\n\n\n

L’entr\u00e9e au Hall of Fame de l’ETMA ne c\u00e9l\u00e8bre pas seulement les r\u00e9alisations personnelles de Denise en tant que fondatrice et PDG, mais souligne \u00e9galement l’impact durable de l’aventure de CBI sur l’ensemble de l’industrie.<\/p>\n\n\n\n

Conclusion<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Chacun de ces jalons dans la chronologie du leadership de Denise Booms-Pepin raconte l’histoire d’une entreprise qui s’est d\u00e9velopp\u00e9e \u00e0 partir d’une soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9tenue par une femme dans un cr\u00e9neau \u00e9mergent et qui a ensuite men\u00e9 \u00e0 des innovations qui ont permis \u00e0 ses clients d’\u00e9conomiser des millions. Ses r\u00e9alisations ont \u00e9t\u00e9 reconnues au niveau national et ont abouti \u00e0 un partenariat avec une entreprise internationale.<\/p>\n\n\n\n

Au c\u0153ur de la r\u00e9ussite de Denise Booms-Pepin se trouve un style de leadership fond\u00e9 sur l’empathie. Elle \u00e9tait convaincue que lorsque les gens se sentent soutenus et respect\u00e9s, ils fournissent un travail de la plus haute qualit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Son engagement en faveur du bien-\u00eatre de ses employ\u00e9s n’\u00e9tait pas seulement une philosophie de gestion ; elle a pris des mesures pour assurer l’\u00e9quilibre entre leur vie professionnelle et leur vie priv\u00e9e, notamment en mettant en \u0153uvre des politiques de travail \u00e0 domicile avant qu’elles ne deviennent la norme.<\/p>\n\n\n\n

Tout aussi importante a \u00e9t\u00e9 sa croyance pr\u00e9coce et in\u00e9branlable dans la valeur de la diversit\u00e9 des fournisseurs. Denise a compris que le fait de travailler avec des partenaires ayant des points de vue diff\u00e9rents permettait d’innover, de mieux r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et, en fin de compte, d’obtenir de meilleurs r\u00e9sultats pour les clients.<\/p>\n\n\n\n

Alors que Saaswedo US va de l’avant, son nouveau pr\u00e9sident, Christian Cor, s’engage \u00e0 poursuivre l’h\u00e9ritage de Denise. Il est convaincu, comme elle, que le fait de diriger avec empathie et de constituer une \u00e9quipe diversifi\u00e9e contribue \u00e0 gagner la confiance des clients et \u00e0 assurer le succ\u00e8s \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9moignages de Denise et de Christian, nouveau PDG de Saaswedo US<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Ce que j’ai le plus aim\u00e9 \u00e0 la t\u00eate de CBI, ce sont les gens: notre incroyable \u00e9quipe et nos fid\u00e8les clients. L’effervescence quotidienne de la collaboration, des rires et de la r\u00e9solution de probl\u00e8mes difficiles ensemble me manquera.\u00a0\u00bb
– Denise Booms-Pepin<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Merci, Denise, de m’avoir fait confiance pour diriger Saaswedo US. Ton h\u00e9ritage nous guidera chaque jour\u00a0\u00bb.
– Christian COR, PDG, Saaswedo US<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Qui est-ce que c’est Denise Booms-Pepin? Aujourd’hui, apr\u00e8s 33 ans, nous c\u00e9l\u00e9brons Denise Booms-Pepin, fondatrice de la soci\u00e9t\u00e9 TEM CBI Telecommunications Consultants (aujourd’hui Saaswedo US), pour son leadership qui a fa\u00e7onn\u00e9 ce que nous sommes aujourd’hui. 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