La labellisation WBENC : Promouvoir le développement d’entreprises dirigées par les femmes
Promouvoir et faciliter le développement d’entreprises détenues par des femmes
Le Women’s Business Enterprise National Council (WBENC) est une organisation américaine à but non lucratif qui vise à promouvoir les entreprises dirigées par des femmes et à faciliter leur développement.
Également, c’est la certification nationale la plus largement reconnue et respectée aux États-Unis pour les entreprises détenues par des femmes.
Ces dernières années, on a constaté une augmentation significative du nombre de femmes se lançant dans l’entrepreneuriat, ce qui a entraîné un changement positif dans le paysage des affaires. Malgré cette tendance encourageante, les femmes entrepreneures sont confrontées à une multitude de défis qui entravent considérablement la réussite et la pérennité de leurs entreprises.
Les défis principaux de l’entrepreneuriat féminin
Le financement limité
L’un des principaux défis auxquels font face les femmes en affaires est le financement limité. Contrairement à leurs homologues masculins, beaucoup n’ont pas accès à des investisseurs ou à des financements, les obligeant à autofinancer leurs projets ou à recourir à des options de financement personnel comme les cartes de crédit.
L’obtention de fonds dépend principalement d’un solide réseautage. Cependant, de nombreuses femmes sont exclues des réseaux, souvent dominés par des hommes, en raison de préjugés liés au genre.
L’absence d’un système de soutien
Un manque d’orientation représente également un défi majeur pour l’avancement des femmes dans l’entrepreneuriat. Alors qu’un entrepreneur a besoin d’un solide système de soutien pour mettre en œuvre les bonnes stratégies commerciales, il est remarquable de constater que 48 % des femmes dirigeantes manquent de conseillers compétents pour les guider dans les décisions difficiles, selon Forbes.
Cette lacune s’explique en partie par le coût élevé associé aux mentors et aux sponsors, une dépense que la plupart des femmes entrepreneures, moins enclines à recevoir un financement, ne peuvent pas se permettre.
Les conséquences du manque de support
L’absence d’un soutien approprié se traduit directement par un accès limité à la connaissance et à l’information.
La poursuite du savoir émerge comme un facteur clé dans le parcours des femmes vers le succès en affaires. Toutefois, un accès limité à l’information, exacerbé par des environnements concurrentiels, constitue un obstacle.
Nonobstant les tentatives faites par le biais de lois et de politiques visant à favoriser un environnement commercial inclusif, des changements substantiels sont encore à venir.
De même, les femmes font preuve de résilience en recherchant activement des informations pertinentes et pratiques pour se donner les moyens dans leurs poursuites entrepreneuriales.
Les événements WBENC
Le WBENC croit que la diversité stimule l’innovation, ouvre des portes et construit des partenariats qui alimentent la croissance économique. Par conséquent, l’organisation à but non lucratif propose des programmes de formation et organise des événements de réseautage dédié aux entreprises détenues par des femmes, pour favoriser le succès des femmes dans l’entrepreneuriat et déconstruire les préjugés liés au genre.
Lors de ces événements, le WBENC met en relation ces entreprises avec des acheteurs de grandes entreprises et d’entités publiques grâce à ses événements de réseautage, tels que des conférences et des ateliers. Les programmes éducatifs fournis par l’association sont conçus pour fournir aux entreprises détenues par des femmes les connaissances, les compétences et les ressources nécessaires pour naviguer dans les défis et les opportunités du monde des affaires.
WBENC propose les programmes de formation suivants :
WeTHRIVE ; Programme d’éducation exécutive entièrement virtuel conçu pour répondre aux entreprises détenues par des femmes là où elles en sont aujourd’hui et les positionner pour croître et prospérer à l’avenir.
WeIGNITE, Powered by EOS® : D’une longueur de deux jours, WeIgnite enseigne comment mettre en œuvre le système opérationnel entrepreneurial (EOS®).
WBENC Energy Executive Program ; Expérience éducative exécutive interactive et immersive axée sur le développement des leaders d’entreprises détenues par des femmes dans l’industrie de l’énergie.
Éducation financière intégrée et financement pour les femmes entrepreneures ; Programme de formation et ateliers financiers variés.
Pour avoir accès à un large réseau de fournisseurs diversifiés et de cadres d’approvisionnement, ainsi que pour bénéficier de programmes de mentorat et de formation, les entreprises doivent être certifiées par le WBENC.
Critères pour obtenir la labellisation WBENC
Pour obtenir la certification WBENC, les entreprises dirigées par des femmes doivent répondre aux critères établis par l’association. Ces critères comprennent :
✓ Détenir au moins 51 % de l’entreprise par une femme.
✓ Démontrer la gestion et le contrôle féminins de l’entreprise.
✓ Assurer un contrôle féminin non restreint dans les documents légaux et les opérations quotidiennes.
✓ Détenir le titre le plus élevé dans les documents légaux de la société par une femme (par exemple, PDG).
✓ Fournir une preuve documentée de la contribution en capital et/ou de l’expertise sectorielle de la propriétaire femme.
✓ Posséder la citoyenneté américaine ou le statut de résident permanent légal de la femme propriétaire détenant la majorité de la propriété.
Utilisation du label WBENC à des fins de marketing
En plus des avantages liés au large réseau et au mentorat du WBENC, les entreprises dirigées par des femmes peuvent utiliser le logo de l’organisme à but non lucratif dans leur matériel marketing (pages de destination, médias sociaux, cartes de visite, brochures…) ainsi que sur leurs emballages. Le logo WBENC est conçu pour être facilement reconnaissable par le grand public et est renommé parmi les professionnels de l’approvisionnement des grandes sociétés et des entités gouvernementales.