EPSA prend une participation dans les sociétés Saaswedo et Taas pour aider les entreprises à relever les défis de la « digital workplace »
Communiqué de presse
Paris, le 27 septembre 2021 – EPSA, acteur majeur de l’optimisation opérationnelle, annonce une prise de participation dans Saaswedo, société pionnière éditrice de solutions de gestion des actifs IT et Télécom, et dans TaaS, spécialiste de l’infogérance et de la gestion de la politique télécom mobile. Ce partenariat structurant – qui s’inscrit dans un contexte de digitalisation accélérée par la crise, poussant les entreprises à redéfinir leurs méthodes et moyens de communication – permet au groupe EPSA de se renforcer dans la digitalisation de ses offres et services, l’un des axes stratégiques de son développement. Ainsi, la complémentarité des expertises de Saaswedo et de Taas avec celles du groupe, vont permettre à EPSA de renforcer son accompagnement auprès des entreprises pour les aider à relever les défis de la mobilité et plus globalement de la « digital workplace ».
EPSA : accompagner les entreprises pour relever les nouveaux défis de la transformation digitale
La gestion de la performance de l’informatique et des télécoms est devenue un domaine clé pour assurer la pérennisation du travail en situation de crise. Déjà prépondérant pour les sociétés, les investissements dans le parc informatique ne cessent d’augmenter. Le marché mondial de la Digital Workplace devrait passer de 22,7 Mds $ en 2020 à 72,2 Mds $ en 2026[i]. En moyenne, elles consacrent entre 1% et 9% de leur chiffre d’affaires à l’informatique, et 5% aux télécommunications[ii].
Pour répondre à ces nouveaux usages liés à l’évolution de l’environnement de travail, les entreprises doivent revoir leur organisation et leurs process en s’appuyant sur des dispositifs de nouvelle génération pour gérer tous les sujets liés à la mobilité (abonnements, tablettes, cartes SIM, Smartphones, etc.) et ceux liés aux parcs informatiques (PC, portables, applications, licences).
Au travers de ces prises de participation dans Saaswedo et Taas, le groupe EPSA entend offrir des solutions qui répondent à tous ces nouveaux enjeux. EPSA renforce sa capacité à proposer à ses clients un ensemble de solutions innovantes pour la gestion de leur « digital workplace ». Ces prises de participation permettent au groupe de faire une avancée majeure vers la digitalisation de l’ensemble de ses services et solutions d’optimisation de performance durable.
EPSA offre ainsi aux entreprises la possibilité de mieux piloter leurs dépenses, et plus globalement leurs outils, dans tous les domaines (flotte auto, achats (directs et indirects), consommation énergétique, gestion de la chaîne d’approvisionnement…), mais aussi d’optimiser les ressources. Une approche qui permet aux entreprises d’atteindre leurs objectifs économiques mais également ceux liés au développement durable.
Fort de ces nouvelles expertises, EPSA enrichit son offre de services, toute en permettant à ses clients de mettre en place une stratégie de gestion responsable de leur politique IT et Télécom.
EPSA, Saaswedo et Taas : de l’innovation pour une digitalisation responsable des entreprises
La plateforme « mytem360 » de Saaswedo, qui est une solution de type SaaS**, permet de piloter le parc numérique et les coûts qui y sont associés. Alors qu’en France, 3 entreprises sur 4 payent des licences pour des salariés ayant quitté l’entreprise[iii], la solution mytem360 permet de gérer l’ensemble du cycle de vie de la « digital workplace ». En centralisant toutes les données techniques et financières relatives aux parcs IT, la plateforme mytem360 permet un gain de temps et d’efficacité considérables. Cela concerne aussi bien l’environnement mobile complet du collaborateur (smartphone, abonnement, laptop, logiciels, UCaaS, accessoires…) que les ressources cloud et WAN de la société.
Alors que 9 salariés sur 10 attendent de leur entreprise un engagement dans des actions RSE[iv], Saaswedo propose également des fonctionnalités de mesure de l’emprunte carbone des équipements IT pour atteindre les objectifs RSE des organisations.
En complément, les solutions innovantes de gestion et de déploiement des postes de travail mobiles en entreprise de Taas, spécialisée dans l’infogérance des actifs de la « digital workplace », offre un large spectre d’interventions qui comprend l’intégration, le déploiement et la gestion de flotte de smartphones et de tablettes préconfigurées, mais aussi l’approvisionnement des terminaux et accessoires dédiés à l’entreprise ou encore la gestion et la sécurisation centralisée des parcs de terminaux mobiles… Des solutions qui donnent aux entreprises la capacité d’optimiser leur parc de mobilité.
Emmanuel Laquière, Directeur pôle Télécommunications d’EPSA :
« Ce partenariat nous permet d’avancer dans nos ambitions de digitalisation, en proposant aux entreprises un nouvel outil capable d’effectuer un pilotage centralisé de la performance IT et des services managés associés. Il apporte également une dimension RSE en proposant une gestion responsable des équipements. Notre offre d’accompagnement est désormais renforcée avec la plateforme Saaswedo et les solutions de gestion opérationnelle de la mobilité de Taas. Notre souhait à moyen terme est de travailler dans le développement de technologies semblables pour tous nos métiers, c’est pour cette raison que nous avons choisi d’investir dans ces entreprises ».
Christian Cor, Directeur Général de Saaswedo : « Ce partenariat avec EPSA présente des grands intérêts pour Saaswedo. D’une part, il permet une accélération de notre développement auprès d’une plus large clientèle grands comptes et ETI. D’autre part, il donne une nouvelle dimension à notre développement international, déjà initié aux Etats-Unis. Enfin, EPSA nous apporte les moyens de développer à moyen terme notre solution « mytem360 », sur des verticales complémentaires comme la flotte auto ou l’énergie, par exemple ».
Gilles Mezari, Directeur Général de Taas : « Au-delà du potentiel commercial que représente le groupe EPSA, nous sommes très motivés par la perspective de fortes synergies opérationnelles. La gestion des actifs de la Digital Workplace est une clef de succès indispensable à la réussite de la digitalisation des entreprises. Nous savons tous qu’un projet ne réussit que si le RUN est à la mesure du BUILD. Et justement, le RUN c’est le métier de TAAS : l’infogérance de ces actifs et l’application des processus définis. Je suis certain que le succès sera au rendez-vous ».
[i] Source : PAC Teknowlogy group[i] https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-les-budgets-it-en-pleine-ascension-en-2020-76635.html
[ii] Source : https://www.symexo.com/2021/05/11/votre-budget-informatique-une-depense-necessaire/
[iii] De plus de 100 employés. Source : Blissfully SaaS Trends 2020 Annual Report https://www.blissfully.com/saas-trends/2020-annual-report/
[iv] Etude SQLI Digital Experience / Harris interactive 8 juin 2021
*Espace de travail digital en entreprise
** Software as a Service : Logiciels proposés en tant que service et disponible sur le cloud