Résumé
Le marché mondial de la gestion de la mobilité MDM, EMM, UEM et des solutions de gestions WMM et MMS…atteindra 15,5 milliards de dollars d’ici 2027 avec une croissance de +22,5% par an. 80% des employés accèdent aux applications professionnelles via leurs appareils mobiles tandis que 70% des entreprises utilisent des moyens WMM pour renforcer la productivité et la sécurité.
Pour assurer une bonne gestion de la mobilité, il faut suivre ses 5 points :
- Évaluer ses besoins de gestion de sécurisation la flotte mobile
- Choisir la solution de gestion de la mobilité la plus performante
- Tester et valider la solution retenue
- Gérer la migration vers la solution de mobilité choisie
- Suivre les performances de votre solution
La mobilité sans fil aujourd’hui : quelques statistiques clés
Le marché mondial de la gestion de la mobilité devrait atteindre environ 15,5 milliards de dollars d’ici 2027, avec un taux de croissance annuel composé de 22,5%. Environ 70% des entreprises ont adopté des solutions de gestion de la mobilité, telles que l’Enterprise Mobility Management – EMM, pour améliorer la productivité et la sécurité des données. Plus de 80% des employés utilisent des appareils mobiles pour accéder aux applications professionnelles, rendant la gestion de la mobilité essentielle pour la continuité des activités. De plus, la gestion de la mobilité permet de réduire les risques de sécurité, avec une diminution de 30% des incidents de sécurité liés aux appareils mobiles dans les entreprises qui utilisent ces solutions. Ces statistiques montrent l’importance croissante de la gestion de la mobilité dans l‘environnement professionnel et technologique actuel.
5 étapes pour mettre en œuvre la gestion de la mobilité sans fil
La plupart des entreprises sont conscientes de l’importance de mettre en place une solution de Wireless Mobility Management et des avantages qu’elle procure, mais elles peuvent et elles sont souvent confrontées à de nombreuses difficultés face à l’ampleur de la tâche. Nous vous guidons étape par étape dans la mise en œuvre d’une solution WMM.
1. Évaluer les besoins de la flotte mobile
L’analyse des besoins commence par inventorier les équipements mobiles, leurs abonnements télécoms, les applications métiers nécessaires et les détails de la politique IT existants.
Cet inventaire vous permet d’identifier les contraintes opérationnelles, structurelles et de définir les objectifs à atteindre., comme la sécurité des données pour les équipes IT, la réduction des coûts pour les DAF, et la simplicité de l’expérience utilisateur.
Enfin, il faut prendre en compte l’évolution de l’entreprise pour s’assurer que la ou les solutions déployés resteront adaptés sur le long terme.
2. Déployer la solution de mobilité adaptée : MDM, EMM, UEM …
Chaque entreprise a des besoins différents : certaines privilégient la gestion opérationnelle de leur flotte mobile, d’autres recherchent l’optimisation de leurs coûts ou pour d’autres la sécurisation de leurs données mobiles. Enfin nombreux sont ceux qui cherchent à déployer une solution ou un ensemble de solution pour couvrir l’ensemble de ces besoins. Pour subvenir à vos besoins, comparez plusieurs plateformes de gestion des terminaux, telles que des solutions de Telecom Expense Management – TEM, de Mobile Device Management – MDM, d’Enterprise Mobility Management – EMM, d’Unified Endpoint Management – UEM ou des outils spécifiques au WMM. La ou les plateformes choisies devront être compatible avec le SI existants dans l’entreprise. Elles devront aussi pouvoir être adapter aux changements des besoins de l’entreprise. Enfin, il est essentiel de vérifier la facilité d’utilisation, pour garantir une adoption rapide par les équipes.
3. Planifier la migration des équipements
La transition vers une solution de Mobility Management doit être soigneusement planifiée pour limiter les perturbations. Cela commence par un calendrier détaillé qui prévoit une migration progressive des équipements et des solutions de gestion des données et des usages Un déploiement par étapes permet de tester la solution sur un échantillon avant son adoption à grande échelle. La formation des collaborateurs est essentielle pour garantir une utilisation optimale dès le départ. Les équipes IT doivent être impliquées pour gérer les aspects techniques, comme la sécurité des données et la configuration des appareils, la gestion des serveurs et solution, …. Une communication claire avec les utilisateurs finaux permet d’anticiper les besoins et d’assurer une transition sans heurts.
4. Tester et valider les solutions de mobilité avant leur déploiement
Effectuez des tests pré-déploiement dans un environnement simulé, établissez des métriques de performance de référence, et réalisez des tests fonctionnels pour vérifier la connectivité, la compatibilité et la performance des applications. Une fois validée, la solution est déployée à l’ensemble de la flotte des équipements selon le plan défini. Un suivi rigoureux sera tout aussi important pour s’assurer que la solution fonctionne comme prévu.
5. Surveiller et améliorer en continu les solutions de Mobility Management
Surveillez les performances des solutions de mobilité en temps réel pour ajuster les paramètres en fonction des résultats attendus. Il est crucial de s’assurer que les mises à jour seront faites correctement et que les équipements des nouveaux collaborateurs seront déployés avec le même soin. Les indicateurs clés de performance définis au départ, comme la réduction des coûts ou l’amélioration de la productivité, doivent être aussi régulièrement mesurés.
Conclusion
Il est important de reconnaître que la mise en œuvre de solutions de Mobility Management peut être complexe, surtout lors de l’intégration des logiciels tiers très spécifiques et avec des déploiements sur des environnements de grand volume d’équipement. Heureusement, il existe un large éventail de ressources pour vous accompagner dans ces processus. Faire appel à des fournisseurs de services expert de mobilité permet non seulement de simplifier la gestion de votre Mobility Management, mais aussi de garantir une solution de mobilité évolutive pérenne et parfaitement adaptée aux besoins de l’entreprise.